政策先行 靶向发力 守正创新

鼓楼多举措加强技能人才培养

【资料图】

寿山石雕代表性传承人陈为新向徒弟传授技艺。记者 池远 摄

匠心聚，百业兴。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。而技能人才发展路径的第一环，在于人才培育。

近年来，鼓楼区不断加大技能人才培养工作力度，以职业能力建设为核心，健全和完善行业企业培养激励高技能人才工作体系，高技能人才培育工作常年居全市前列。

健全技能人才培养保障体系

乌山之下，与三坊七巷比邻的为新印钮艺术馆，吸引一波又一波游客走进这一方天地，饱览六百年印钮雕刻文化。

艺术馆的主人是中国高级技师、寿山石雕代表性传承人陈为新。从艺30多年，陈为新在创作与研究领域日新日进，也有了更多思考：“许多经验、教训及史料、见闻，不能仅仅留在我个人手中。”

如何将精湛的技艺传承下去？陈为新成立了省级技能大师工作室。他将获得的补助经费用于添置雕刻工具、交流培训等活动。“见到不一样的老师、学者，接触不一样的艺术形态，年轻雕刻者可以有更多展示的机会，让古老的艺术更好地传承，历久弥新。”陈为新说。

人才发展，政策先行。不仅技能大师工作室获得支持，在鼓楼，各项技能人才培养的政策正在不断健全完善。

“我们构建‘好年华 聚福州’智汇鼓楼人才政策‘1+1+ N’体系，其中就包括《鼓楼区加强技能人才引育的七条措施》。”鼓楼区人社局相关负责人介绍，按证书等级可给予技能人才500元至3000元培训补贴，对企业引育高技能人才最高给予5万元补助。

为提升技能培训补贴的政策实效，鼓楼还推出一系列“自选动作”。创新应用电子培训券，帮助企业和技能人才免垫付培训费用，累计发放培训券1.76万张，培训结业1.4万人次，使用培训券金额753.1万元；对急需紧缺职业（工种）、高技能人才培训补贴标准上浮30%，累计兑现见证补贴、失业保险支持技能提升补贴等各项补贴1143.125万元。

市级技能大师工作室领办人陈强带徒现场。（鼓楼区人社局供图）

发挥企业培训主体作用

职业技能归根结底要在工作中体现作用、改进提升，因此，企业应成为培养技能人才的主体。

上个月，周茂锴正式转正，成为永辉超市的一名电商主管。而去年这时候，他还是应届毕业生。快速成长的背后，是“1933”项目的助推。

“1933”项目是永辉推出的大学生培养专项计划，旨在解决零售行业人才短缺的普遍问题。去年9月，周茂锴作为管培生参与项目培训。“半年的时间，我们跟随教练学习专业理论，通过实操巩固技能。”周茂锴说，公司一开始就为参训学员规划了明确的晋升通道，他也从职业技能提升中看到了成长空间。

记者获悉，永辉正在迭代以能力为中心的培训产品，如支持生鲜战略的“生鲜经理班”“生鲜卖手班”，支持电商的“电商小店长班”，支持新店经营改善的“新店经营改善专项”，以及重点人才可持续发展的大学生项目“1933精英班”等。

在永辉超市持续开展各类员工技能培训项目、向一线输送优质人才时，鼓楼积极落实培训券、培训补贴等政策支持。同时，鼓楼鼓励更多辖区企业结合生产实际、技术攻关项目，大力开展职业技能培训，2021年以来累计培训企业职工4万人。

一方面拓展培训方式，推行企业“互联网+职业技能培训”，促进职业技能培训线上线下融合发展，累计开展线上培训1.64万人次。

另一方面畅通培养路径，支持企业开展技能人才自主评价，鼓励企业结合生产实际对在岗职工进行技能等级认定，目前鼓楼区共有备案开展职业技能等级认定的自主评价用人单位9家。

鼓楼区与贝纳职业培训学校合作，开设公益性互联网营销师培训班。（鼓楼区人社局供图）

探索工匠培养多元模式

“虽然身体上有残缺，但你们发自内心的自信演出魅力十足！”每周二、四、六晚，“看到组合”的抖音直播间总会收获点赞。

技能创造价值。作为盲人阿卡贝拉演唱组合的成员，黄延平感受到互联网带来的机遇。上个月，得知鼓楼开设公益性互联网营销师培训班，他便主动报名。

“课程信息量很大，每一个知识点对我们来说都是一种可能。通过系列培训，我们既学到了直播技术，又对职业发展有了更明确的方向。”黄延平说。

“新经济”呼唤“新工匠”。为推动直播电商新业态赋能数字经济发展，近年来，鼓楼区持续开设公益性互联网营销师培训班，累计培训603名从业和有意愿从业人员。

学有所成，技能有为。鼓楼区坚持守正创新，探索多元化技能人才培养模式——

继续开展项目制培训，围绕新兴产业发展和就业需要，聚焦更多急需、紧缺和新兴职业（工种），采取整建制购买职业培训项目的模式开展培训；

发扬“传帮带”的优良传统，加强名师引领示范，累计建成技能大师工作室24家，其中国家级2家，省级13家，市级9家；

推行中国特色企业新型学徒制，深化产教融合、校企合作，采用“校企双师、工学一体”模式定向培养技能人才622人。（记者 莫思予 通讯员 彭辉）