阿兰在公司干了五年财务，因为不接受顶头上司老林的骚扰，始终受到老林的打击报复。兢兢业业、勤勤恳恳，始终没有换来财务总监老林的一句肯定，反而处处阻扰阿兰的成长进步。

看到其他公司的同学提职的提职，加薪的加薪，一种失落感和委屈感，每天都在撕咬着阿兰的内心。

前不久，公司搞职位竞聘，老林想借此机会达到他的目的。盯着阿兰的胸部说：明天陪我出差，你如果表现得好，回来我就推荐你升职。

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出差在外，难免要陪客户喝酒，老林以维护公司利益为借口，跟客户联合起来“欺负”阿兰。比如，喝下这一杯白酒，就给你结算尾款，等等。阿兰为了要回欠款，忍气吞声，连喝几杯白酒，很快就喝高了。

晚上，阿兰躺在床上醒酒，老林打来电话试探。阿兰想起自己的委屈，借着酒劲，向老林大声抱怨：我为什么得不到升职，这次一定要升职，等等。

老林知道鱼儿上钩了，于是说：你来我房间，我告诉你。阿兰猛然惊醒了，酒也醒了，立场坚定地挂掉了电话，把门插好，闷头大睡。

老林没有达到目的，回来就找阿兰的茬，鸡蛋里挑骨头，对阿兰进行了侮辱。阿兰彻底被激怒了，反驳说：

你想找茬，也得找对了茬吧。这个数字明明没有错，而是你的算法错了，说明你的业务还不如我，一直故意压制我。就因为我拒绝你的骚扰，你就千方百计压制我。我早就看清了你的为人。

老林心想：既然得不到你，那就要赶你走人，再换一个好欺负的女孩。于是大吼：有本事你走人啊！

阿兰下定决定要辞职，连夜把工作整理清爽，早晨写了辞职报告，直接去找老板辞职。阿兰防止老林刁难她，就把有关工作资料，直接交给了老板。阿兰连夜做了三件事：

第一，把自己历年来的账本装订好，加上封面和目录。

第二，把自己历年来写的财务分析报告，虽然桔子没有采用，也装订好，前面附上说明索引。

第三，认真地写了一篇财务与经营如何互相促进的合理化建议报告。

阿兰含着泪，把这五年来的经验、体会、反思和建议，洋洋洒洒地写了一份报告，也算是对五年来工作的一次告别吧。

过了三天，老板亲自打电话让阿兰到办公室。阿兰匆匆赶来，老板拿出一张纸，阿兰以为是签字的辞职报告，接过来一看，竟然是财务总监的任命文件。

老板紧紧地握着阿兰的手：我看了你移交给我的工作，别忘了我也是老财务出身，看出了三点：

第一，你是一位人品过硬的人，把所有账目移交的清清爽爽，还加装了目录。

第二，看了你历年的财务分析报告，发现你的分析水平远远超过了老林上交的报告。

第三，看了你写的财务与经营促进的建议报告，发现你的业务深度已经达到了财务总监的水平。

我暂时找不到可以接替你的人，但可以随时找到接替老林的人。老林的品行，我也知道了。

老板最后对阿兰又说了一句话：你的用心，总有一天，会被人发现和认可。

PS：我们行走职场，总会遇到不讲理、小心眼的上司，他们自己无能还打压下属，压制下属的成长进步，生怕下属超越自己。这样的上司，早晚会搬起石头砸自己的脚。

同时，这个职场故事也提醒我们，遇到故意压制自己的上司，千万不能太老实了，光脚的不怕穿鞋的，大胆向老板展示自己的才华。老板为了自己的利益，也会重用给自己带来利益的人，所以，千万不要被上司欺负走了。